品三国学管理：企业发展急需赵云
《三国演义》是中国长篇历史小说的开山之作，对我国文化产生了深远的影响，被称为是中华文明的经典名著，是不少人都阅读过的古典名著。我也是在上中学期间看过，那时候看书，更多的是为了热闹，戓者说是消遣时间。时隔几十年后的现在再看《三国演义》，就有了些许的现实工作的需要，站在企业管理者的角度阅读它，就有了些许新的收获。
在三国演义中，作者塑造了曹操刘备孙权以及诸葛亮关羽赵云周瑜等一大批深入人心的英雄豪杰，成为国人顶礼膜拜的对象。无论是文臣还是武将，就是智多星诸葛亮“奸雄”曹操，每个人都戓多戓少的犯过错误。唯有一个人，几乎不曾犯错误，那就是赵云。
为什么赵云能够几乎不曾犯错误呢？三国演义中与赵云一样武功高强英勇善战的有关羽吕布张飞等，能够几乎不曾犯错误的只有赵云。穷究三国演义之后，便会发现，赵云是个忠于职守，从不膨胀自己的“职业经理人”。也就是说，赵云是三国演义中，角色定位最清楚，严格遵守岗位说明书的一个人。
他几乎没有绝妙的主意，但你可以百分之百的信任他，交待给他的工作，一定会专心致志的完成。与敌打仗，要他胜，就全力以赴的战胜敌人；要他败，绝不会贪功冒进；请他保护少主，七进七出敌营，非要救出刘禅不可。这样的工作态度，事实上也正是企业所需要的。企业管理是个系统工程，严格遵守岗位说明书开展工作，是职业经理人起码的素养。不越位，不缺位，忠于职守，是应该做到的要求。三国演义中的赵云做到了，而现实生活中的许多职业经理人，并没有做到。
赵云虽说没有诸葛亮的计谋，但是诸葛亮的计谋离开了赵云，就会显得暗然失色，关羽败走麦城以及马谡失街亭的教训就是最好的证明。虽说企业不能没有诸葛亮，但最怕的是人人以为自己是诸葛亮，不是忠于职守，严格遵守岗位说明书的要求脚踏实地的执行领导者的决定，而总是想修正领导者的决定，摆弄自己的智慧。
还有赵云的不自以为是的品行，也是他能够几乎不犯错误的原因。自己的能力有多少？能够做什么？不能做什么？一定要心知肚明。一般说来，总是容易过高的估计自己的能力，过低估计工作的难度。结果是眼高手低，象马谡关羽一样，不是失街亭，也是败走麦城。
当企业处在高速扩张期的时候，很需要一大批象赵云一样的业务技能过硬，谦卑敬业又忠诚的职业经理人。懂得清楚定位自己的角色，明确岗位说明书的要求标准，专注地将“本分工作”的要求标准精确落实到行动上。这样的职业经理人，也将会与赵云一样成为“财神”，企业的“财神”。
